Lehrlingsausbildung ohne Barrieren

Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen wird derzeit noch hauptsächlich als Sozialprojekt und zu wenig als wirtschaftliches Anliegen verstanden. Seit 2017 organisieren wir daher gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen österreichweit Veranstaltungsformate, bei denen wir Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen und Manager/innen inspirieren, vermehrt Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen.

Bei den Zero Project Unternehmensdialogen werfen wir den Blick auf die Chancen die entstehen, wenn Menschen mit Behinderungen eingestellt werden, motivieren zur Erschließung neuer Kundenzielgruppen und zeigen, wie sich Unternehmen damit höchst glaubwürdig und authentisch hohe Sympathiewerte aufbauen können.

Viele Vorteile aus der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen bleiben derzeit leider noch weitgehend ungenutzt:

  • 3/4 der österreichischen Unternehmen zahlen eine Ausgleichstaxe anstatt wertvolle Talente zu nutzen
  • 15 % der Bevölkerung leben mit einer Behinderung, die meisten davon sind ohne Beschäftigung
  • jeder 3. Haushalt ist von Behinderung betroffen

Was bietet Ihnen der Zero Project Unternehmensdialog?

  • Innovative Praxisbeispiele und ihre Erfolgsfaktoren
  • Know-how des weltweiten Zero Project Netzwerkes für die erfolgreiche Einstellung und Integration von Menschen mit Behinderungen
  • Nährboden für neue Ideen, um ungenutzte Chance zu ergreifen
  • Erfahrungsaustausch und Vernetzung von UnternehmerInnen
  • Informationen rund um das Thema Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und dessen Nutzen für Unternehmen (Förderungen, Checklisten etc.)- verlinkung zu den Checklisten
  • Führungsriege aus Wirtschaft, Politik und Anbietern von Dienstleistungen

Über Zero Project Austria

In Österreich konzentriert sich Zero Project darauf, die Situation von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt zu verbessern und mehr Menschen in Beschäftigung zu bringen. Zero Project in Österreich identifiziert inklusiv ausgerichtete Unternehmen und macht diese bekannt.

Dies passiert insbesondere durch die Zero Project Unternehmens- und Branchendialoge, deren Ziel es ist, Unternehmer*innen durch Best Practice Beispiele zu inspirieren, künftig verstärkt auch Menschen mit Behinderungen anzustellen. Zusätzlich werden jährlich – in Kooperation mit der Tageszeitung „Die Presse“ Magazine zu Barrierefreiheit und inklusiven Beschäftigung veröffentlicht und vorbildhafte Unternehmen im Rahmen des renommierten „Austrian Leading Company Awards“ ausgezeichnet. Ziel ist es Österreich zu einem weltweiten Vorbildland der inklusiven Wirtschaft zu machen („zero“ steht für null Barrieren).

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