Mitarbeiter sind die wichtigsten und zugleich auch knappsten Ressourcen in der Arbeitswelt von morgen. Die Individualität jedes Menschen zu erkennen und zu nutzen um Einzigartiges und Neues hervorzubringen, wird zum Kernthema, wenn es um Zukunftsfähigkeit geht.
Der Fokus wird in Zukunft wieder mehr auf menschlichen Fähigkeiten liegen, die nicht von Robotern oder KI ersetzt werden können. Um diese Zukunftskompetenzen entwickeln zu können bedarf es neuer Zugänge und Methoden.