Junge Menschen sehnen sich nach Anerkennung und Respekt. Sie wissen bloß nicht, wie sie diese erhalten und sie selbst diese Werte zeigen können. Sie sind unsicher, ob sie grüßen oder lieber doch nicht stören sollen. Wissen nicht, ob sie Türen aufhalten sollen oder damit altmodisch wirken. Sie fragen sich, was richtig ist und bekommen keine Antworten. Dadurch entsteht das negative Bild der Erwachsenen.
Bereits die jüngsten Mitarbeiter sind Repräsentanten ihres Arbeitgebers und die Visitenkarte eines Unternehmens. Dazu müssen sie die Gelegenheit erhalten, zu entdecken und verstehen, was von ihnen verlangt wird. Die gute Nachricht: das alles lässt sich leicht lernen. Die Regeln der Etikette vermittle ich meinen Workshop-Teilnehmenden mit viel Humor. Kein erhobener Zeigefinger ist nötig, um zu zeigen, dass gutes Benehmen der eigenen Karriere dienlich ist.
Meine Weekly Tipps für Lehrlinge und Erwachsene beschreiben alltägliche Business- und sonstige Lebenssituationen mit Herausforderungen für junge und junggebliebene Menschen und zeigen die jeweilige Lösung auf. Werte geben den Handlungen von uns Menschen eine Richtung. Den Umgang damit und die passenden Umgangsformen zu lernen und anzuwenden, ist mit diesen wöchentlichen Empfehlungen ganz einfach. Sie helfen Lehrlingen und Mitarbeitenden, souverän durch den Lebensalltag zu kommen.
Ausgewählte Referenzen: Kremsmüller, Ströck, Familie Querfeld, Honeder
Mitglieder im Netzwerk erhalten die Weekly Tipps jeden Mittwoch kostenlos per mail. Und auf alle Seminare erhalten Mitglieder 10% Rabatt.
